AIで俺の仕事も消えるんか。
そう不安になったことはありませんか。
毎日ニュースでAIの話ばかり流れてきます。
私も毎日AIを使い倒している人間です。
だからこそ見えてきたことがあります。
AIで消える仕事と逆に強くなる仕事の分かれ目です。
今日はその話を現場から正直にします。
1. AIで単価が決まる基準は「替えがきくかどうか」や
結論。替えがきく仕事は下がり替えがきかん現場職は言い値になる
先に結論を言います。
替えがきく仕事ほど単価が下がり替えがきかん仕事は言い値になる。
これがAI時代の物差しやと私は見ています。
誰でもできる仕事は誰かに置き換えられます。
人でもAIでも代わりがいるからです。
でも替えのきかん仕事は違います。
あんたやなあかんという仕事は値段が下がりません。
むしろ人が減るほど値が上がっていくんです。
単純な話です。
その仕事はあなたやなくてもいいのか。
それともあなたやなあかんのか。
そこで値段が分かれるだけなんです。
きれいごとやなく市場はそう動きます。
替えのきく側から順に値が削られるんです。
私はAIを使い倒してる。その上で現場職はむしろ強いと見てる
先に立場を明かしておきます。
私はAIから逃げている人間やありません。
むしろ毎日AIを使い倒している側です。
文章も調べ物も段取りもAIに手伝わせています。
だからこそ言えることがあります。
これはAIから逃げた負け惜しみやない。
AIを知った上での現場からの予測なんです。
その私から見て現場職はむしろ強い。
これから話すのはそういう読みです。
逃げる相手を知らずに怖がるのは損です。
使ってみて初めて得意と苦手が見えるんです。
私は逃げずに触ってみました。
だから怖さも可能性も両方見えたんです。
2. 替えがきく仕事から単価は下がっていく（私の予測）
事務や計算はAIで申請まで完結する。人が減るかもしれん
まず下がると私が見ている側の話です。
これは職種を見下す話やありません。
あくまで仕事の性質の話として聞いてください。
事務や計算はAIが得意とする分野です。
書類の作成から申請まで簡単にこなせてしまう。
誰でもできる部分から先に置き換わっていく。
だからその分野は人員が減るかもしれません。
これは私の予測にすぎません。
でも使っている実感としてそう感じるんです。
私も日々の事務はAIにかなり任せています。
だから減る実感は自分の手元にもあるんです。
便利さの裏で誰かの仕事が軽くなっている。
それがこの時代の正体なんやと思います。
ライターもWEBもアプリも誰でも参入できる。参入障壁が低い仕事は下がりやすい
実は私自身も発信をしている人間です。
文章を書いて世に出す側でもあります。
だから正直に言います。
ライターもこれから厳しい時代になります。
WEB制作もアプリ開発も同じです。
AIのおかげで誰でも簡単に参入できるようになった。
参入障壁が低い仕事は単価が下がりやすい。
入り口が広い仕事は人が集まって値が崩れます。
これは自分の身を含めた話として書いています。
他人事の批判やないんです。
自分の足元が揺れているのも分かっています。
それでも性質として下がりやすいのは事実です。
だからこそ何か替えのきかん軸が要ります。
私にとってそれが現場の視点なんです。
3. 替えがきかない現場職はこれから言い値になる
組立 重量 塗装 配管 電工 施工管理。手を動かし現場を回す仕事は置き換わらん
では逆に上がると見ている側です。
それが現場職です。
組立工。
重量屋。
塗装工に配管工。
電気工事に施工管理。
こういう仕事はAIには置き換えられません。
AIは足場を組めません。
配管もつなげないし壁も塗れない。
手を動かして現場を回す仕事は替えがきかん。
だからこそ価値が守られるんです。
画面の中で完結する仕事とは違います。
物として現場に立たなあかん仕事やからです。
そこにこそAIが手を出せん領域があります。
体で覚えた腕は画面には流し込めんのです。
そこが現場職の一番堅い盾になります。
AIが進むほどその盾はむしろ分厚くなるんです。
その現場職の単価がどう決まるかはこっちに書いた。
なり手が少ない。だから奪い合いになり単価が上がる
現場職にはもう一つ強みがあります。
そもそもなり手が少ないんです。
きつい汚い危ないと敬遠されて人が集まらない。
でも工事の需要はなくなりません。
人が要るのに人がいない。
だから現場を回せる人間の奪い合いが起きます。
なり手が少ない仕事は奪い合いで単価が上がる。
替えがきかん上に数も少ない。
これほど値段が守られる条件はないんです。
きついと言われる仕事ほど人が逃げます。
逃げた先に残った人間が得をするんです。
これは意地悪な話やありません。
需要と供給が素直にそう動くだけです。
4. 実習生を使うにも「回す人間」が要る
末端が外国人材や機械で埋まるほど差配できる人間が希少になる
ここが私の読みの山場です。
人手不足を補うために技能実習生を使う現場が増えています。
機械化も進んでいくでしょう。
でも忘れたらあかんことがあります。
その実習生を使い指示する人間が必ず要るんです。
機械を段取りして動かす人間も要る。
末端の作業が人材や機械で埋まるほどです。
それを差配して現場を回す人間が希少になる。
末端が埋まっても頭は代わりがきかんのです。
実習生が増えるほど教える人間が要ります。
機械が増えるほど段取りする人間が要ります。
末端が埋まるほど頭の仕事はむしろ増えるんです。
段取りと判断は人にしかできません。
そこが現場の一番の値打ちになるんです。
現場を回せる人間の単価はどんどん上がる。AI時代こそ現場が強い
差配できる人間とは施工管理や職長クラスです。
現場全体を見て段取りを組み人を動かす。
この役割はAIにも実習生にも渡せません。
だから現場を回せる人間の単価はどんどん上がる。
末端が埋まるほど頭の価値が際立つからです。
私はAIを使い倒した上でこう見ています。
AIの時代こそ現場を回せる人間が強い。
これは煽りでも慰めでもありません。
AIを毎日触っている人間の正直な読みです。
だから私は現場を回せる腕に賭けています。
机上のAI論やなく現場からの読みです。
両方を見ている人間の実感なんです。
だから今から手に職をつけるのは遅くない。
むしろこの時代にこそ効いてくる選択なんです。
腕は年々値打ちを増す資産になります。
早く積むほど得をするだけの話です。
何者でもなくても腕さえ磨けば現場で食える。その話はこっちに書いた。
仕事の価値は椅子取りゲームと同じやと思うんです。
誰でも座れる椅子は取り合いで価値が下がる。
でも自分にしか座れん椅子は誰にも奪えません。
替えのきかん椅子を一つ持っておくことです。
その椅子はAIの時代ほど値打ちを増していくんです。
本日もご安全に！
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