現場に入ると、一人親方や小さな会社の職人が多いと感じることがあります。
足場の現場では特に、その印象を持つ人は多いと思います。
会社の看板より、個人の名前で動いている人をよく見かける。
これは偶然やなく、いくつかの事情が重なった結果に見えます。
私は足場を組む職人やありませんし、足場の一人親方やったわけでもありません。
ただ管理側として一人親方を多く見てきましたし、自分自身も個人事業主を経験した時期があります。
その両方の目線から、なぜ一人親方が多く見えるのかを整理します。
良い面だけでも課題だけでもなく、両方を公平に見ていきます。
足場そのものの全体像から知りたい人はこちらを先に読んでください。
一人親方が多く見えるのは理由が重なっている 結論から
先に結論を言い切ります。
私が現場で見てきた範囲では、独立しやすいと感じる働き方・下請や協力の体制・会社側の人員調整など、いくつかの事情が重なって一人親方をよく見かけました。
どれか一つやなく、いくつかが噛み合っています。
だから足場の現場で一人親方をよく見かけるんです。
そしてこの働き方には、良い面も課題もあります。
どちらか一方だけを見ると、実態を見誤ります。
足場屋の仕事が組むだけではない話はこちらでまとめています。
そもそも一人親方とは？
まず言葉の整理からです。
一人親方は、一般に労働者を常時雇わず、自ら仕事を請け負って働く個人事業主を指します。
会社員のように給料をもらうのやなく、請けた仕事に対して対価を受け取ります。
だから同じ現場にいても、立場は会社員の職人とは違います。
ただし、契約上は一人親方でも、実際には特定の会社から細かく指揮命令を受けて働いている場合は、労働者性が問題になることがあります。
契約書の名前だけでなく、実際の働き方で見る考え方があるということです。
独立しやすい背景
なぜ足場は独立しやすい？
一つ目は、独立のしやすさを感じる働き方があることです。
足場の世界は、腕と段取りが評価されやすい仕事です。
段取りとは、作業をうまく進めるための前もっての準備のことです。
私が見てきた中では、腕と段取りで信用を得て、個人で仕事を請けている人も多くいました。
自分で大量の足場材を持たず、技術や道具を持って協力会社の現場へ入る形なら、比較的小さく独立するケースもあります。
一方で、車両や工具や保険など、要るものが少ないわけやありません。
もちろん、始めやすさと続けやすさは別の話です。
入口が広いぶん、そこから先は腕と信用が問われます。
会社側にも事情がある
なぜ会社は一人親方に頼む？
理由は職人の側だけにあるのやありません。
頼む会社の側にも事情があります。
足場の仕事量には波があります。
工事量の波や現場ごとの必要人数に合わせて、協力会社や適正な請負関係にある一人親方と施工体制を組む会社があります。
こうした施工体制の需要と、独立して請けたい人が結びついて、一人親方が現場に入る形があります。
ただし、本来は労働者として雇用すべき働き方を一人親方扱いにして、雇用や社会保険の責任を避けることは別問題です。
元請から下請や一人親方へと仕事が流れる体制はこちらで整理しています。
良い面と課題を公平に見る
良い面は？
まず良い面から見ます。
一人親方の一番の魅力は、自分の裁量で働けることです。
契約や施工条件の範囲で、どの仕事を請けるかなどを自分で判断できる裁量があります。
腕次第で収入を伸ばせる可能性があるのも、独立した働き方の魅力です。
私自身が個人事業主だったときは、会社員とは違う身軽さを感じる場面もありました。
自分で決められる範囲が広いのは、たしかに面白さがあります。
課題は？
一方で、課題もはっきりあります。
自由の裏側には、責任と不安定さがあります。
収入が安定しにくく、会社員とは加入する制度や負担の仕組みが変わります。
特に労災保険は、労働者と同じ形で自動的に適用されるわけやなく、一人親方等には特別加入制度があります。
建設業の一人親方等には、この労災保険の特別加入制度があります。
加入要件や補償内容は、厚生労働省や加入団体の最新情報で確認してください。
安全についても、自分自身で意識する必要はあります。
ただし現場側にも、一人親方だから安全配慮の対象外という考え方はありません。
取引の面でも備えが要ります。
請負条件や報酬を自分で確認して契約し、発注側との取引条件が適正かを見ることも大事です。
独立を考える人へ 監督の目線 まとめ
最後に整理します。
一人親方は、会社員より自分で判断して背負う範囲が大きい働き方です。
始めやすさや裁量の大きさは、たしかに魅力があります。
でもその裏で、仕事の確保や契約・保険や補償について、自分で確認して備える範囲が大きくなります。
どちらの立場でも、変わらないことがあります。
腕と段取りが仕事の土台になるのは、会社員でも一人親方でも同じです。
そして足場である以上、その上にはあとから多くの職人が乗ります。
一人親方でも会社員でも、乗る人の安全を軽く扱っていい立場はありません。
先輩が新人に言う「倒すなよ」は、雇われでも独立でも同じ重さで通じます。
どんな働き方を選んでも、あとから乗る人がいることは変わらないからです。
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